根据学校发展需要，黄山学院拟公开向社会招聘教学管理人员2名（文科岗位和理科岗位各1名），文科岗位承担教务处办公室文秘兼教学改革工作；理科岗位承担实践教学管理、实验室管理、实习管理等工作。
一、招聘条件
1、具有本科学历，能熟练运用OFFICE办公系统。
文科：具有一定的写作能力；
理科：具有运用数据库管理系统的能力。
2、年龄30周岁以下；
3、具有良好的政治素质、道德品质和心理素质，爱岗敬业、顾全大局，艰苦奋斗、无私奉献；
4、具备良好协调沟通能力、语言表达能力、组织管理能力；
5、具有长期做教学管理工作的思想准备；
6、身体健康，精力充沛，性格开朗；
7、遵纪守法，未受过任何纪律处分。
二、聘用待遇
上述岗位选聘的人员均采取编外聘用方式，签订聘用合同，首聘期限为2年，试用期2个月。聘期内实行岗位工资制，试用期工资专科800元/月、本科1000元/月，试用期满月工资1000——1300元(根据职称和学历具体确定)，5项社会保险由学校按照有关规定缴纳。
三、招聘程序
1、信息发布。在黄山学院网、黄山市人才在线上发布招聘信息。
2、递交求职简历。自公告发布之日起至2010年10月25日下午2：30前应聘人员将各自应聘材料（个人求职简历）同时发送至邮箱fangfeng@hsu.edu.cn和hsursc@126.com。
3、参试人员的确定。10月26日下午，人事处与教务处对应聘人员材料进行分类筛选，确定拟参试人员并通知本人。
4、报名及资格审查。10月27日下午2：30—3：00，在黄山学院南区人事处办公室报名，应聘人员须携带学历证书，职业证，居民身份证等证件原件及复印件各一份和一寸彩照1张。人事处审核原件，留存复印件一份。10月27日下午3：00—4：30在教务处参加笔试（含技能测试，分值占60%。）；4：40—5；20在校人事处面试（分值占40%）。
5、审批聘用。学校按应聘人员笔试、面试成绩的综合分高低以确定拟聘用人员名单，经学校领导审定批准后确定。对确定聘用人员，10月28日携近期县级以上医院体检证明在人事处办理有关聘用手续。若确定聘用人员因故不能来院工作，在余下的拟聘用人员中按综合分高低依次递补。
电话：0559-2546555